Hoy Comisiones Obreras se concentró nuevamente frente al Hiperdino de Valterra
¡Hoy no se compra en el Hiperdino de Valterra!
Los
trabajadores de Hiperdino se movilizaron este viernes en el Supermercado de Valterra, en horario de mañana y tarde, para reivindicar que se
respete su convenio laboral. Según explica el sindicato Comisiones Obreras
(CCOO) se enfrentan a la pérdida de derechos como pasar de tres a dos días de
asuntos propios, el 5% en el plus de nocturnidad y otro 5% en el plus de frío.
Según explica el sindicato, el
convenio que reivindican viene precedido de uno anterior, que aceptaron los
trabajadores porque la empresa Dinosol se encontraba en un mal momento. Por
ello, ahora reprochan que se pague a la plantilla recortando sus derechos,
cuando "en aquel mal momento se ahorraron unos 44 millones de euros".
CCOO explica que en 2016 pidió
una reunión con la empresa debido a la finalización del convenio y un año más
tarde el sindicato reiteró la necesidad de negociar. En febrero de 2017
interpuso una denuncia en el Tribunal Laboral Canario y fue entonces cuando
Dinosol les convocó a negociar.
Según explica el sindicato, tras
una reunión el pasado mes de marzo, la empresa modificó "las bases del
acuerdo" y "cambió las nominas de los trabajadores"(conceptos,
complementos y pluses).
Con el nuevo convenio, señalan
que los trabajadores ya no podrán elegir trabajar los días festivos, sino que
será obligatorio y se compensará con horas de descanso las jornadas trabajadas.
Además, no dispondrán de días de excedencia para asuntos familiares y no se
contempla la posibilidad de jubilación parcial.
Actualmente, aclara CCOO, existe
una retribución de 350 euros por lactancia, pero a partir de ahora se
eliminará. El período máximo de permiso de una hora de la jornada laboral por
lactancia se acortará a cinco meses como máximo. Así mismo, se pasará de tener
dos inventarios al año a tres.
Ante ello, se llevo a cabo
concentraciones en distintas islas, este viernes, pues "ya está bien
de sacrificios para reflotar la Empresa", señala CCOO, que además lamenta
que la empresa "gaste más en publicidad que en incremento salarial".
La secretaria general de CC.OO de Dinosol, María Vanessa Frahija, indico que la cadena de supermercados canaria "nos
ha engañado y nos han esclavizado" ya que "cogieron 42 millones de
euros de los trabajadores para refinanciar deuda y nos han fallado"
Frahija agregó que cuando
se realizó la operación de compra por los actuales propietarios la empresa tenía 8.000 trabajadores y ahora tiene
1.000 empleados menos "eso es una vergüenza" porque "todos y
cada uno de esos 8.000 empleados pusieron mes a mes 120 euros de su bolsillo para ayudar a buscar una salida a la
empresa y ahora rompen la baraja"
CC.OO ha convocado concentraciones este mes de Junio
para evitar el "retroceso en los Derechos Laborales" y "evitar
que la empresa nos quite lo poco que nos queda". En Hiperdino Valterra, en
Lanzarote, se desarrollo una concentración, ante el descontento y malestar por parte de los trabajadores/as la
Federación de Servicios CCOO Canarias, para de esta manera demostrar su repulsa a
las pretensiones de esta empresa hacia sus 7.694 trabajadores.
Es el momento de que los trabajadores luchen y cumplan con su deber de reclamar una parte del pastel. Deben Exigir “un reparto más justo del beneficio y acabar con “la avaricia empresarial.
Debemos alzar la
voz porque ya es hora de acabar con la austeridad, es hora de acabar con la
pérdida de poder adquisitivo de la clase obrera y ya es hora de acabar con la esclavitud
laboral, porque el potencial real de una empresa es la clase trabajadora.
La explotación laboral se define como recibir un pago inferior al
trabajo que se realiza.
