sábado, 1 de junio de 2024

VERSOS PARA UNA CIUDAD EN EL PUERTO DE ARRECIFE EN LA FIESTA DEL DÍA DE CANARIAS

VERSOS PARA UNA CIUDAD EN EL PUERTO DE ARRECIFE EN LA FIESTA DEL DÍA DE CANARIAS 

Una ciudad es un espacio físico, una historia escrita, unas calles y unos edificios. Pero sabemos que también y, sobre todo, es la forma en la que sus habitantes sienten y expresan su universo local, tanto en la cultura oral como escrita. 

"Versos para una Ciudad" es más que un simple espectáculo; es un viaje sensorial donde la poesía y la música se unen para narrar la historia de estos territorios insulares. 

"Versos para una Ciudad" nace para honrar a los poetas que han cantado a la Ciudad de Arrecife  y nos invito a un recorrido íntimo por los rincones más emblemáticos de este rincón marinero.  

Viera y Clavijo, Nicolás Estévanez, Carlos Pinto Grote, Eduardo Millares, Cecilia Domínguez, Mario Benedetti o Pedro García Cabrera son algunos de los autores cuyos textos fueron recitados y cantados, en una velada que  saco lo universal de los versos de grandes escritores. 

El locutor y escritor Bosco González puso voz a una selección de poemas, acompañado por la música del timplista Benito Cabrera, el cantante Ángel Campos y el guitarrista Tomás Fariña. El espectáculo combino notas y versos en un relato que rindieron cuenta del patrimonio emotivo de la ciudad.  

Bajo el nombre de “Versos para una ciudad”, los cuatro artistas unieron sus talentos para ofrecer una representación que hace gala del siempre afortunado maridaje entre música y poesía.  

El programa de actos de la fiesta de Canarias en Arrecife, termino este viernes con el evento “Versos para una ciudad”, que organizo la Concejalía de Cultura, que dirige Abigail González, y que contará con la participación de destacados artistas como Bosco González y Benito Cabrera, entre otros.

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viernes, 31 de mayo de 2024

¿Qué se considera abuso laboral en el trabajo?

¿Qué se considera abuso laboral en el trabajo?

Se habla de violencia laboral cuando el personal de un centro de trabajo sufre abusos, amenazas o ataques en circunstancias relacionadas con su actividad laboral, que pongan en peligro, implícita o explícitamente, su seguridad, su bienestar o su salud (física y/o psíquica).

El acoso laboral puede manifestarse a través de actos hostiles, humillantes o degradantes de forma repetida. Algunas señales de acoso laboral incluyen críticas sistemáticas, desinformación deliberada, reasignación de tareas inapropiadas, sobrecarga de trabajo, comentarios burlones y bromas insultantes.

¿Cómo denunciar un abuso en el trabajo?

Existen tres formas de presentar denuncia:

Presencial: Personándose en las oficinas de la Inspecciones Provinciales de Trabajo y Seguridad Social. 

Telemática: A través de la sede electrónica. 

Vía postal: Dirigiéndola a la oficina correspondiente de la Inspección Provincial de Trabajo y S.S.

Sindicatos o abogados laborales 

¿Qué casos se consideran acoso laboral?

Por tanto, y siguiendo también lo establecido por la jurisprudencia del Tribunal Supremo, los requisitos para que una conducta constituya delito de acoso laboral son: Realizar contra otra persona actos hostiles o humillantes, sin llegar a constituir trato degradante. 

¿En qué casos el acoso laboral se considera delito? 

A continuación, quiero exponer algunas de las claves para entender cuándo se considera acoso laboral: Se considera acoso laboral cuando se busca intimidar, opacar o amedrentar a la víctima y se realiza de forma sistémica y mal intencionada.

¿Qué se considera abuso por parte de un jefe?

Los jefes pueden ejercer su influencia de manera indebida, desde imponer jornadas laborales injustas, realizar continuado acoso laboral y exigir un rendimiento desmedido, abusivo y esclavistas. Estas acciones no solo violan los principios básicos de respeto y equidad en el trabajo, sino que también pueden tener graves repercusiones legales y de salud mental.

"El abuso de poder en el trabajo: cómo identificarlo y afrontarlo"

¿Qué es el Bossing laboral?

Ataque, atropello u hostigamiento de un empleado susceptible de producir secuelas físicas o psíquicas.

¿Cómo denunciar la falta de respeto en el trabajo?

Denuncia  ante la Inspección de Trabajo, abogados laborales, sindicatos como garantía para investigar los hechos y mirar de encontrar una solución.

¿Cómo saber si estas sufriendo acoso laboral?

Relaciones personales distantes entre compañeros/as de trabajo.

Situaciones de humillación y de sobrecarga de trabajo.

Ponerlo a competir con otro trabajador para obligarlo a realizar un trabajo desproporcionado con la única intención de favorecer a las empresas para las cual trabajan.

El trabajador no cuenta con las medidas de seguridad y materiales necesarios, amenazas continuadas de expulsión,sensación de malestar cuando se encuentra en el entorno laboral.

Acoso laboral: cómo identificarlo.

¿Qué tipos de acoso laboral hay?

Tipos de mobbing en el trabajo:

Acoso vertical ascendente obligándote a realizar diariamente más trabajo del que realmente se puede.

Acoso vertical descendente (bossing)

El bossing laboral se refiere a una forma de acoso en la que un superior jerárquico abusa de su poder para acosar o maltratar psicológicamente a un empleado, utilizando tácticas como humillaciones, asignación de tareas imposibles o injustas y excesivo control y vigilancia.

Burnout.

El síndrome de burnout o "síndrome del trabajador quemado" hace referencia a la cronificación del estrés laboral. Este se manifiesta a través de un estado de agotamiento físico y mental que se prolonga en el tiempo y llega a alterar la personalidad y autoestima del trabajador.

Violencia física y psíquica

«El acoso psicológico en el lugar de trabajo es un comportamiento IRRACIONAL REPETIDO con respecto a un empleado o a un grupo de empleados, que constituye un RIESGO PARA LA SALUD y la SEGURIDAD». SON CONDUCTAS DE ACOSO AQUELLAS QUE DISCRIMINAN, HUMILLAN, DEBILITAN O AMENAZAN LA INTEGRIDAD DE UN TRABAJADOR.

"Ejemplos de abuso de poder"

Inspección continuada de tu Trabajo 

Abuso de autoridad

Abuso de poder en el trabajo

Explotación abusiva del trabajador.

Se considera acoso laboral a aquellos comportamientos hostiles o intimidatorios que causan daño psicológico o emocional con los cuales intentan hacer creer al trabajador que es un inútil y que puede hacer mucho más.

"VERSOS PARA UNA CIUDAD HOY VIERNES 31 DE MAYO EN EL PARQUE JOSÉ RAMÍREZ CERDÁ"

"VERSOS PARA UNA CIUDAD HOY VIERNES 31 DE MAYO EN EL PARQUE JOSÉ RAMÍREZ CERDÁ"

Hoy viernes 31 de Mayo el departamento de Cultura del Ayuntamiento de Arrecife pone un brillante broche a la fiesta del Día de Canarias de Arrecife 2024 a las 20:00 horas en el Parque José Ramírez Cerdá.

Timplista, compositor y divulgador cultural

Benito Cabrera: «Cuando no hay caminos habrá que inventarlos; buscar una vereda»

El creador conejero desarrolla una nueva aventura cultural con 'Versos para una ciudad', un proyecto compartido con Árgel Campos, Bosco González y Tomás Fariña.

Versos para una ciudad 

Benito Cabrera (Venezuela, 1963) es un tipo curioso. Un creador que lleva décadas transitando por el mundo de la cultura insular con proyectos y más proyectos. 

El programa de actos de la fiesta de Canarias en Arrecife, terminará hoy viernes con el evento “Versos para una ciudad”, que organiza la Concejalía de Cultura, que dirige Abigail González, y que contará con la participación de destacados artistas como Bosco González y Benito Cabrera, entre otros.